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「ここを選んで良かったと思って頂ける施設を目指して」

 

Q.就職したきっかけは？

　初めは病院就職希望でしたが、大学のゼミ活動を通じて地域高齢者のフレイル予防や認知症高齢者の栄養ケアについて学ぶ機会があり、福祉分野の栄養について興味をもったことがきっかけです。

 

Q.現在の業務内容を教えて下さい。

　主な業務は、栄養マネジメントやミールラウンドを通してそれぞれの入居者の栄養ケアを行う事です。マネジメントは正解がなく悩むことが多いですが、上司や他職種の職員から意見を頂き参考にしながら行っています。大学で学ぶことと現場とのギャップにとても難しさを感じた１年でしたが、相談や質問がしやすい環境であるので疑問をすぐに解消しながら勤務することができました。

 

Q.今後の目標は？

　これからも入居者とご家族がここで良かったと思える施設を目指して、管理栄養士として最適な栄養ケア、安全で美味しい食事を提供できるよう尽力して参ります。

「家庭と仕事の両立ができています」

 

Q.やすらぎで働いてみての感想

　高校を卒業後に、未経験で不安でしたがやすらぎに就職しました。周囲の人に優しく教えてもらい、介護福祉士の資格も取得することができました。

　その後結婚し、家庭をもってもワークライフバランスがとれ、働きやすい職場だと思います。現在は、通所リハビリテーションで勤務しています。ご利用者が在宅生活を継続できるように支援ができ、笑顔を見るとこの仕事を選択してよかったと思います。

「介護技術向上のために転職しました」

 

Q.転職したきっかけは？

　長崎で約6年間グループホームで働き、本当に自分がこれからも介護職として働いていけるのか疑問を持ち、もし続けていくなら知識・技術を向上させたほうが良いと考え転職を決意し、ご縁があり2年前より梅光園で働いています。

 

Q.梅光園で働いてみての感想

　同じ介護といっても特養とグループホームでは異なる事も多く、慣れる事に時間がかかりました。梅光園ではOJTリーダー制度や入職後隔月毎に面接があり仕事上の悩みや不安を話す機会をしっかり取り解決に向けサポートしてもらえるよう配慮していたり、職員間も話しやすく介護には欠かせないチームケアが行いやすい会社だと思います。

 

Q.今後の抱負を聞かせて下さい

　今年からユニットリーダーを任せてもらうことになり、今まで以上に日々勉強の毎日を過ごしていますが「よーがんばっとーね」とねぎらいの言葉をかけて下さる入居者様の言葉を励みに仕事を頑張る事が出来ています。

　これからも入居者様が安心して生活して頂けるような環境整備を考え実践し、ユニット職員も円滑に業務を行えるような働きやすい職場にしていきたいと思います。

「育休取得で有意義な時間を過ごせました」

 

Q.育休を取得しての感想は？

　令和5年7月に第一子が誕生しました。初めてわが子を抱いた時は、これまでの人生で一番感動しました。約１ヶ月育児休暇を取得させて頂き、初めての子育てで大変な事もたくさんありましたが、日々成長する過程を見ることができ、とても有意義な時間を過ごせたため、育児休暇を取得して良かったと思いました。これからは子どもの成長を糧に、より一層仕事を頑張っていこうと思います。

「7年ぶりに復職しました！！」

 

Q.7年ぶりに復職してみての感想は？

　家庭の事情で退職しましたが、働きやすい職場環境とスタッフ間の人間関係の良さに惹かれ、やすらぎに戻ってきました。施設内では、毎日ご利用者をはじめスタッフともに笑顔と活気にみちています。

　また、教育・研修体制も整っており、安心して仕事ができ、キャリアアップもできる環境や有給休暇もとりやすく、ワークライフバランスがとれた職場です。

　介護老人保健施設としても、病院と在宅の中間施設として、多職種連携し在宅強化型施設としてもチーム一丸となって取り組んでいます。今後も自分の知識や経験を活かし貢献できるように頑張っていきます。

「実習生から職員へ」

 

Q.就職したきっかけは？

　やすらぎを選択したのは、短大の介護実習の時に職員さんが利用者に寄り添ったケアをされていたからです。私もここに入職し、寄り添ったケアをしたいと思ったからです。

 

Q.介護職でよかったと思うことは？

　この仕事をしてよかったと思うことは、『ありがとう。あなたがいてくれてよかった。』と言われることです。とても嬉しく、やりがいを感じています。

 

Q.入職してからの感想は？

　やすらぎに入職後は、困った時はいつでも聞ける環境で、優しい職員さんに囲まれて安心して働くことができます。老健としても、在宅復帰に力をいれ、チーム一丸となって取り組んでいます。今後も介護福祉士として周囲の方と信頼関係を築き、利用者一人、一人に寄り添っていきます。

「ユニットケアに興味を持ったことで」

 

Q.玄海園に就職したきっかけは？

　高校を卒業してから有料老人ホームで働いていました。玄海園の事は、以前から知っていましたが、入職したいと思ったきっかけは、ユニットケアに興味を持ったからです。少人数で行き届いたケアができるのはとても魅力的だと感じました。10名のご利用者と深く関わることができるため、感謝をされた時や、名前を覚えて頂いた時は本当に嬉しく思います。

 

Q.介護職の難しさは？

　介護はご利用者の状態が1日1日違うので、声かけや対応など難しいと思います。また、看取りの対応の時は辛い・悲しいと思う事もありました。いつも笑顔でいることを心がけている私ですが、そんな時は上司や同僚から声をかけて頂いたことで乗り越えられました。玄海園はユニットケアという事もあり、働いてみて私に「合っている！」と思います。職員もみんな気軽に話しかけてくれて、あっという間に慣れました。

 

Q.今後について

　今後は、研修などたくさん受けて、ユニットケアや技術などもっとスキルアップしていきたいです。

「「ありがとう」の一言でやりがいを感じます」

 

Q.玄海園に就職したきっかけは？

　工業高校の出身です。福祉の仕事に就こうと思ったきっかけは、学校の先生から勧められたこと、母親は同じ福祉の仕事をしていたこともあり、徐々に興味を持ったことからでした。

 

Q.介護職に就いてみて

　積極的にコミュニケーションを図っていくのが得意ではないですが、ご利用者と話をするのは緊張もせずできるので楽しいです。特に「ありがとう～！」と直接御礼を言われる事や、ねぎらいの言葉を頂くときは、やりがいを感じます。

 

Q.玄海園で働いてみての感想

　玄海園は、施設もきれいで、職員も明るい人が多く、すぐになじめました。職員同士の仲も良いだけでなく、職員に対しても色々な取り組みをしてくれるので働きやすいです。

　ご利用者は一日一日状態も違うので、臨機応変に対応するのは難しいと感じますが、何があってもまずご利用者を第一に考え、余裕を持つことを心がけています。

 

Q.今後について

　今後は、介護福祉士を取得し、いずれはリーダーになって、もっともっと成長して、みんなを引っ張っていけるように頑張っていきたいです。

「アルバイトがきっかけで介護職に」

 

Q.梅光園に就職したきっかけは？

　大学生時代は文学部英語学科に通っており、将来は英語に係る仕事につきたいと考えていました。大学3年生の時、友人が特別養護老人ホーム梅光園でアルバイトをしていて、「私と同じような内容でアルバイトを募集しているみたいだよ」と教えてくれたのがきっかけで面接を受けに行きました。友人とは部署が違う介護付有料老人ホームでアルバイトが始まりました。

 

Q.アルバイトから採用までの経緯

　介護の資格は持っていなかったので、生活援助全般に勤務をさせて頂いていました。就職活動が始まり、なかなか思うようにいかない中、ヴィラ梅光の施設長と就職活動のことで話す機会がありました。施設長より「1年以上アルバイトを続けてきたのも何かの縁。嫌じゃなければここに就職をしてみない？」と声を掛けて頂き、卒業までに介護の基礎となる資格を取得しました。採用試験を受け、無事内定を頂きました。全く違う世界に飛び込み、先輩方の指導の下、楽しく働いています。大学生のことアルバイトをしていなかったら、介護の道には進んでいなかったと思います。今ではアルバイトをしていてよかったなと心から思えます。

「自分の頑張りを評価していただいています」　

 

Q.天寿荘に就職したきっかけは？

　他法人のグループホームで働いていたのですが、夫が多久市に転勤になり転居してきた際にケアワーカーとして就職しました。

 

Q.今の業務内容を教えて下さい

　入職時はヘルパー2級の資格を持っており、その後実務者研修を受け、2018年になって介護福祉士、2019年にはケアマネージャーの資格を取得しました。ケアマネージャーになってからはケアプラン作成が主な業務になりました。

 

Q.とても順調に資格を取得されていますね

　天寿荘には知識が豊富な職員が多く、勉強になることが多かったのも資格取得への近道になりました。自分が資格を取ることで、ご利用者へ質の高いサービスを提供することができるのではと思い頑張りました。自分自身を評価していただいて昇給にも繋がっているので、ありがたいです。

 

Q.苦労していることはありますか？

　各専門職によってご利用者に対する視点が違うため意見が食い違うことがあります。ケアプランの作成にはその中でバランスを取ってご利用者にとってベストな選択をしなければいけません。その判断に難しさを感じています。

 

Q.それを克服するために心掛けていることはありますか？

　各専門職との情報交換が大切なので、信頼関係を築くために何でも相談できる雰囲気作りを心掛けています。

 

Q.天寿荘のいいところは？

　働く環境・人に恵まれていると思います。介護機器も充実していますし、ご利用者のために職員がアイデアを出せば叶えるために施設全体で協力してもらえます。職員同士も話しやすく相談しやすい雰囲気で働きやすいとおもいます。

　子育てが一段落したタイミングでパートから正職員に登用していただきました。今後も長く働いていけたらと思っています。

「笑顔でご利用を明るくしたい」

 

Q.就職しての感想

　介護職経験16年、天寿荘のデイサービスセンターで働き始めて早1年が経ちました！
入社し新たな職場で不安がたくさんありましたが、「大丈夫？」と気にかけて下さる上司や優しく教えてくれる仲間がいてくれることで楽しく仕事ができました。

 

Q.今後について
　現在は、責任のある仕事も任されるようになり、より一層頑張ろう！やってやるぞ！という気持ちで仕事に励んでいます。一番大事にしていることは、笑い…笑顔です。天寿荘のデイサービスにこられた利用者さんに笑って楽しんでいただき、「来てよかった、また行きたいな、楽しかったな。」と思っていただける一日を提供できるよう仲間と協力しながら毎日楽しく働いています。